その研修、「届けられた」ものではありませんか？
研修は「やれば良くなる」というものではありません。
それぞれの企業の現状に沿った研修のプランニングや最適な講師の選定・実施にあたって
双方で「考案」することが大切です。
人を中心にお互いが刺激をし、補完しあう...そんな関係を作りたいと考えています。
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- 2017.08.23
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- 2017.04.27
- 西田文郎特別講演会 「今こそ、知り！活かす！“操る脳、操られる脳”」
- 2017.04.27
- 自信と信頼が高まる 「スピーチレベルアップ講座 <第二期>」全4回
- 2017.04.25
- 第22期 名古屋西田塾 強運の法則 （2017年8月開講）
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