その研修、「届けられた」ものではありませんか？
研修は「やれば良くなる」というものではありません。
それぞれの企業の現状に沿った研修のプランニングや最適な講師の選定・実施にあたって
双方で「考案」することが大切です。
人を中心にお互いが刺激をし、補完しあう...そんな関係を作りたいと考えています。
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- 2017.10.24
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- 2017.04.06
- 菱田さつき出版記念報告会
- 2017.03.12
- 2017年度 新入社員研修 「はじめの一歩」
- 2017.02.21
- マーケティング基礎研修
- 2017.02.21
- タイムマネジメント研修
- 2017.02.21
- ビジネスセンスを磨く わくわくアイデア発想法
- 2017.02.21
- 問題発見・問題解決研修（１‐２日間）
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- 自ら考える社員を育てる「地頭力」トレーニング
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- ファシリテーション入門研修
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- 仕事の教え方研修（２日間集中）
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- コミュニケーション力アップ研修
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