その研修、「届けられた」ものではありませんか?
研修は「やれば良くなる」というものではありません。
それぞれの企業の現状に沿った研修のプランニングや最適な講師の選定・実施にあたって
双方で「考案」することが大切です。
人を中心にお互いが刺激をし、補完しあう...そんな関係を作りたいと考えています。

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2024.10.02
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2024.07.04
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文章力・書類作成力アップ研修
2024.02.14
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【2024.10.16】リーダーのためのチーム力UPセミナー
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2024.01.24
【2024.06.21】人前で話をする全ての人のための 「実践!スピーチ集中講座・入門編」
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チームビルディング 研修の様子
2023.07.25
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【2023.3.5】プロフィル写真撮影会&研修ネタ公開セミナー
2022.08.18
【2022.12.7】人前で話をする全ての人のための 「実践!スピーチ集中講座・入門編」
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【2023.4.4】2023年度 新入社員研修 「はじめの一歩」
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2022.03.14
プロフィル写真撮影会&研修ネタ公開セミナー
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リーダーのためのチーム力UPセミナー20220603
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プロフィル写真撮影会&研修ネタ公開セミナー
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経営幹部実践スクール Practical Management School
2021.09.20
2022年度 新入社員研修 「はじめの一歩」
2021.06.15
新入社員(入社数年)フォロー研修
2021.06.02
結果を出すチームがやっている「心理的安全性の高め方」
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2021年度 新入社員研修 「はじめの一歩」
2020.08.06
目標管理研修(管理、監督者向け)
2020.05.26
スピーチオンライン講座 無料トライアル編
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自信と信頼が高まる <第三期>「スピーチレベルアップ講座(全3回) 」
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2019.11.21
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2019.06.12
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2019.03.18
相手の行動を促す「質問力トレーニング」
2019.02.14
【11月14日】人前で話をする全ての人のための「実践!スピーチ集中講座・入門編」
2019.01.28
【5月29日】人前で話をする全ての人のための「実践!スピーチ集中講座・入門編」