【ご案内】
新型コロナウィルス感染予防の観点から、多くの企業、組織では様々な人材育成スタイルを模索されています。 特に、「研修」や「講演会」の実施については、オンラインを含めた新たな進め方が検討されることも少なくありません。 研修は、集合（リアル）とオンライン、双方の良さを考慮して、組み合わせて実施することが重要です。 当社では、研修・講演の内容や実施スタイル、受講環境などにあわせてカスタマイズしてご提案申し上げます
開催方法（講義と受講のスタイル）
集合研修・講演会
（リアル）
通常の研修・講演会スタイルです。
会場に集合し、対面（1:多）で実施。講師、参加者同士の双方向が効果的。 なお、リアル研修・講演をリモート配信し、別会場や各拠点を交えて実施することも可能です（＝中継型研修・講演）。
オンライン研修・講演会
（Group）
講師は単独講義。
その様子を各会場で複数人数でリモート聴講。各会場でのグループワークもでき、講師との双方向も可能。
オンライン研修・講演会
（Personal）
講師は単独講義。
講師は単独講義。 参加者は各自PC前で参加。双方向のやり取りも可能。
進め方
現状や課題により、より良い進め方をご提案申し上げますが、以下ご検討のベースとしてご参照ください。
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01
- 時間
- 時間、回数とも、お打合せのうえ臨機応変に対応可能です。
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02
- 進め方
- オンライン研修には講師のほかに原則１名のスタッフがリモートで立ち合います。
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03
- 費用（目安）
- 内容、参加人数、講師・スタッフ人数などにより変動します。
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04
- その他
- オンライン研修は原則、WEB会議システム「Zoom」を利用します。
※参加人数・講義スタイルによって、スタッフの人数変動があります。
