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人財育成プラネットについて

人と組織が輝くための、きっかけづくりが仕事です

人は無限の可能性を持ち、もともと光り輝く存在です。
しかし、その「光り輝く人」が集まった組織や企業が必ずしも輝いているかといえば、必ずしもそうとは限りません。
また、個人においても様々な要因によって、可能性を狭めている人も少なくありません。

人財育成プラネットでは、人や組織が持つそもそもの可能性や才能を開花させ、光り輝く"きっかけ"づくりをお手伝いします。

その"きっかけ"として、組織や参加者の現状やねらい、そして「想い」を反映した企業研修をコーディネート。
また、個別の組織だけでなく、オープン参加可能なセミナーなどを企画してまいります。
教育や研修は、その場ですべては解決しません。
いや、そんな魔法はあり得ません。しかし、これを通じて「きっかけ」をつくりことは可能だと思います。
人があわせ持つ能力と可能性を引き出すための、「きっかけ」づくりこそ最も大切なことだと考えます。
人財育成プラネットは、「人と組織が輝く」ことをめざした"きっかけづくり"にあらゆる方向から挑戦します。

代表者プロフィール

株式会社 人財育成プラネット
代表取締役 加古 雅嗣

日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
NPO法人 日本タイムマネジメント普及委員会 公認コンサルタント
愛知大学短期大学部 非常勤講師

関西大学卒業後、食品メーカー入社。総合食品卸部門にて営業担当。

大手百貨店を中心に酒類・その他の定番商品およびギフト関連商品の提案営業に携わる。

特に、中元・歳暮のギフトシーズンは商品企画・受発注・納品・棚卸などあらゆる業務に奔走し、流通業界の裏表を実体験する。

その後、学生時代からの専攻分野であるマスコミ関係に転進。
新聞社にて広告企画に従事。
PR紙面の記事やクライアントの記事広告などの取材・執筆を行い、特に中小企業の隠れた技術や製品、経営者のナマの声を大切に取材する。

の後・広告営業としてあらゆる業種への広告取材にあたる。
当時から、「商材は道具」を信条とし、「モノ売り」ではなくお客様のニーズを引き出すことを常とする。

そういった取材を通じて企業経営や人材育成の面白さに引かれ、平成9年マネジメント団体へ転職。
プロジェクトマネージャーとして海外洋上研修、公開セミナー、企業研修、コンサルティングなどをコーディネートするかたわら、 直接指導にもあたる。

2008年2月、人財育成プラネット設立。人材育成や企業活性化にかかわる多面的コーディネートを手掛ける。
ビジネス、スポーツ、娯楽など幅広い人脈を駆使し、人材育成や企業活性化、生産性向上に寄与する“きっかけづくり”を提供し、人が持ち合わせる才能を開花させることをミッションとしている。

これまでの実績

講師実績

  • 「タイムマネジメント講座」(愛知県看護協会・愛知県ほか)
  • 「コミュニケーション力向上研修」(製造業、愛知県内JCほか)
  • 「やる気をアップするちょっとしたヒント」(日刊工業新聞社ほか)
  • 「営業のための使えるセールストーク」(化学薬品卸)
  • 「新入社員研修」(電子関連上場企業)
  • 「お客様満足を高める人間力」(アパレル)
  • 愛知県内有力高校野球部メンタル強化指導 など多数
  • 「キャリアプランニング講座・キャリアとモチベーション」(愛知大学短期大学部)

コーディネート実績(幅広くご相談ください)

■組織別研修
  • 商工会議所、新聞社、地方自治体主催の公開セミナー
  • 上場企業の新入社員研修から幹部研修まで多数
  • 営業関連テーマ研修各種
  • ヒューマンスキル系研修各種
  • 技能伝承に関する研修としくみづくり
  • 経営幹部・次世代リーダー育成プログラム
■講演会コーディネート
  • 企業周年講演、各種大会(安全大会、改善発表会)講演
  • 高校における視聴覚講座・芸術鑑賞会、講座、イベント、記念事業
 
 

想い

人を中心にお互いが刺激をし、補完しあう...そんな関係を作りたい

☆惑星は恒星の周りをまわっている大きな天体で、自ら光を放つのではなく恒星の光を反射するもの。
☆星座を作っている恒星は互いの位置を変えないが、惑星は天球上をさまざまに動くまさに「惑う」星。
☆冥王星が定義からはずれたのは記憶に新しい。また、新たな惑星の発見にも期待...。惑星とは時代により姿や定義が変わることもある。
☆惑星群は恒星の周りをまわり、その惑星の周りは衛星がまわり、惑星の間には小惑星が存在し、隕石や彗星など様々な要素で構成される。

そんな惑星のような存在でいることで、人と組織が輝くきっかけづくりがしたい

今、人財育成の分野でしっかりした惑星の役割をすることが我々のミッションです。

人財育成に完璧な方法や正解がない以上、まさに「惑星」のようにいろいろな側面を持って立ちまわる存在が求められていると感じます。流行りっぽくいえば、「人財育成コンシェルジュ」などといえましょうか...。
「講師、コンサルタント、お客様、関係スタッフが惑星群を構成するように個々の自主性を高めながら、軌道上を自転しながらスパイラルアップする」。そんな場づくりを目指しています。

時には専門家や著名な講師から学び、時には自ら考え、伝え、そして人と人とを結び付け・・・
定時、定量、定性的ではなく、「惑える星」として、皆様と一緒により効果の高い人財育成を目指してまいります。

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