人や組織が持つ可能性や才能を開花させ、光り輝く“きっかけ”づくりをお手伝いします。

15年にわたる企業取材、マネジメント団体での業務経験で、企業における人財育成が、従業員と職場の現状や経営者の思いとかけ離れているケースに何度も遭遇しました。

そこには、研修は「やれば良くなる」という実施企業の期待と、「相手にかかわらず一方的に実施する」という講師・研修機関の対応が考えられます。

研修は「発注」したり、「受注」したりするものではありません。双方で「考案」するものです。

時には人財育成の場が、「モノ」を届けられるように実施されていくこともあります。もったいない…。お金も、時間も…。

人財育成プラネットでは、企業の現状に沿った研修のプランニングや、最適な講師の選定、実施にあたっての諸調整などをトータルコーディネートいたします。

少し思い起こして下さい。