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人財育成プラネットのセミナー情報

開催済み 2012.10.03
新入社員ステップアップ研修(10/3)

入社して半年。新入社員にとっては、仕事も覚え職場にも慣れ、できることが広がるのは会社への貢献や成長のチャンスです。一方で、「油断」「気の緩み」が懸念されるのもこの時期。事実、ケガやミスが最も多く出る時期だとも言われます。そこで本セミナーでは、「今一度気持ちを引き締める」ということに加え、オープンセミナーゆえに「ほかの会社(組織)の新入社員はこんなに成長している」という刺激をうけ、まさに「飛躍する」ための場にしていただくべく企画しております。

 

 

講座内容(全て実習をともないます)

1

1.自己紹介と職場紹介

)この半年で最もインパクトのあったこと

)目標設定の大切さと今日のゴール設定

2

2.できていますか?~仕事の基本を確認しよう

1)ビジネスマナー

・挨拶  ・言葉づかい、敬語  ・コミュニケーション など

2)仕事の進め方の基本

・指示、命令の受け方  ・報連相の実践  ・PDCA、5W2H

3)プロとして、組織人としての自覚

3

3.半年間を振り返る

1)モチベーションの変化をグラフ化する

・モチベーションへの影響とやる気の源泉

・今後の自分に活かすために

)行動力と自信をアップする

・目標達成グセをつけよう

4

4.職場の疑問、問題点を考える

)問題解決の着眼点とステップ

2)「カイゼン力」を身につける

5

5.半年後の自分を描く

1)自分の強みを活かせ

2)PDCAサイクルを有効に機能させる

3)半年後の自分の目標設定

6

6.まとめ

1)自己成長のためのこころがけ

2)自己宣言

当方主催の新入社員研修受講者に限らず、はじめての方も安心してご参加いただけます。

日時

2012年10月3日(水) 9:30~17:00

会場

ウインクあいち905室

参加費

15,750円(税込)
※昼食はご用意しておりません / 参加企業のオブザーバー聴講歓迎

対象者

2012年度新入社員(大卒・高卒など学歴不問)および相当する社員
※新入社員育成担当者などオブザーバー参加が可能です(1社1名)

定員

25名

パンフレット添付 パンフレットはこちら
問合せ先 株式会社 人財育成プラネット
担当:加古 info@jin-planet.com
名古屋市中村区名駅2-45-19 桑山ビル4階
TEL:(052)589-6828
FAX:(052)541-3223

宇井克己氏 株式会社ナレッジ・プラクティス・コンサルティング 代表取締役/人財育成プラネット パートナー講師

1990年CKD㈱入社。
トヨタ自動車および関連メーカーへの営業活動や現場の保全担当、改善担当者への提案活動を行う。
以降、トヨタ自動車の英国進出に伴い英国駐在員として現地滞在。現地日系企業への営業活動や代理店教育、現地市場開発に携わる。

その後、マネジメント団体においてISO取得支援および取得各社のコンサルティング企画を担当するなど、企業経営に関する様々な問題解決に取り組む。
ヒューマンスキルの重要性に着目し、コーチングを学び成果をあげる。
平成14年に(株)ナレッジ・プラクティス・コンサルティングの前身である、宇井経営コンサルティング事務所を設立し独立。
業種を問わず「人」を強くすることで 経営を改善する手法により、好業績企業を多数輩出している。

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