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人財育成プラネットのセミナー情報

開催済み 満員御礼につきキャンセル待ち! 2012.04.03
2012年度 新入社員研修「はじめの一歩」

おかげさまで、本セミナーは満員御礼と成りました。
以降の同テーマへのお問い合わせは、下記フォームよりお送りください。

はじめて社会人となる皆様を中心に、社会人としての心構えやビジネスマナーを体感していただきます。幅広い業種からの参加が可能。新入社員同士の意識向上や、今後の切磋琢磨にもつながります。
また、講義には企業の新入社員受け入れ担当者のオブザーバー参加も可能(1名様無料)。
単なるセミナーではなく、今後の指導の参考にもってこいの一日集中講座です。

講座内容(全て実習をともないます)

1

自己紹介とアイスブレイク


1)自分を見つめ、他人に関心を持とう

2)今日一日の目標設定

2

社会とは、社会人とは、会社とは

1)
会社とは何か、その一般的ルール
2)会社のルール、社会のルール
3)我々はなぜ働くのか?
4)学生と社会人の違い
5)自己成長させるための考え方 

3

ビジネスマナー(社会人として、職場の一員として)
 

1)なぜマナーが必要なのか?
2)服装と身だしなみ
3)挨拶の基本
4)言葉遣いと敬語
5)あなたのマナー、態度次第で得られるものは大きく変わる 

4

対外的なマナー
 

1)あなたは会社の代表である!
2)名刺交換実習
3)訪問マナー(自分をどう名乗るの?応接の席次は?乗り物の座席は?)
4)電話のマナー(電話のかけかた、名乗り方、話し方/電話の受け方、応対の基本)
5)携帯電話のマナー、電子メールの常識など

5

仕事の進め方

 

1)報連相の基本(指示の受け方)

2)コミュニケーションの重要性
3)仕事のイロハ(5H2H、PDCA・・・) 


6

まとめ


1)社会人として成長するために

2)決意表明

【PDFパンフレット】http://jin-planet.com/seminar/2012%E3%81%AF%E3%81%98%E3%82%81%E3%81%AE%E4%B8%80%E6%AD%A9.pdf

日時

2012年4月3日(火) 9:30~17:00

会場

ウインクあいち

参加費

10,500円(税込)
※昼食はご用意しておりません / 参加企業のオブザーバー聴講歓迎

対象者

2012年度新入社員(大卒・高卒など学歴不問)および相当する社員
※新入社員育成担当者などオブザーバー参加が可能です(1社1名)

定員

25名

パンフレット添付 パンフレットはこちら
問合せ先 株式会社 人財育成プラネット
名古屋市中村区名駅2-45-19 桑山ビル4階
TEL:(052)589-6828
FAX:(052)541-3223

宇井克己氏 株式会社ナレッジ・プラクティス・コンサルティング 代表取締役/人財育成プラネット パートナー講師

1990年CKD㈱入社。
トヨタ自動車および関連メーカーへの営業活動や現場の保全担当、改善担当者への提案活動を行う。
以降、トヨタ自動車の英国進出に伴い英国駐在員として現地滞在。現地日系企業への営業活動や代理店教育、現地市場開発に携わる。

その後、マネジメント団体においてISO取得支援および取得各社のコンサルティング企画を担当するなど、企業経営に関する様々な問題解決に取り組む。
ヒューマンスキルの重要性に着目し、コーチングを学び成果をあげる。
平成14年に(株)ナレッジ・プラクティス・コンサルティングの前身である、宇井経営コンサルティング事務所を設立し独立。
業種を問わず「人」を強くすることで 経営を改善する手法により、好業績企業を多数輩出している。

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